Hintergrund und Herausforderung
Im Jahr 2009 blieben laut Bundesagentur für Arbeit bei den Ausbildungsstellen 16.800 Bewerber unversorgt und 17.300 Stellen unbesetzt. Im Bereich der 15 bis 25 Jährigen waren 377.000 Menschen arbeitslos. Bei herkömmlichen Methoden liegt die Vermittlungsquote bei ca. 30%. Auf Grund mangelnder Begeisterung und Eigeninitiative für eine berufliche Tätigkeit fehlt es vor allem jungen arbeitssuchenden Erwachsenen an beruflicher Perspektive.
Die unternehmerische Lösung
Die Projektfabrik e.V. offeriert 10-monatige Projekte für jeweils 20 arbeitssuchende Erwachsene zwischen 18 und 25 Jahren. Als Kunde der Projekte treten vornehmlich Agenturen für Arbeit (ARGEn) auf. Im Gegenzug bietet die Projektfabrik e.V. den Arbeitssuchenden eine Plattform, um sich für eine Aufgabe innerhalb des breiten Aufgabenspektrums eines Theaters zu begeistern, ihre eigenen Stärken/Schwächen auszuloten und ihre „Komfort-Zone“ zu verlassen.
Die Arbeitssuchenden erarbeiten und organisieren in den ersten 5 Monaten des Projekts ein komplettes Theaterstück. Angefangen bei der Themenfindung über die Texterarbeitung bauen sie Bühnen, nähen Kostüme und übernehmen die Vermarktung des Theaterstücks - stets in Begleitung eines Theater- und eines Sozialpädagogen, die in jeden einzelnenTeilnehmer Vertrauen setzen. Parallel organisieren sich die Projektteilnehmer im Zuge eines begleitenden Bewerbungsmanagementtrainings ein Praktikum für die zweite Hälfte des Projekts, aus dem in durchschnittlich 60 % der Fälle eine Festanstellung resultiert.
Die Leistungen der Projektfabrik e.V. umfassen u.a. die Projektkoordination, Akquise adäquater Bildungsträger, Öffentlichkeitsarbeit, sowie die Vernetzung von ARGEn, kommunalen Trägern und Unternehmen untereinander.
Eine Expansion der Aktivitäten der Projektfabrik e.V. nach Spanien und in die Niederlande ist bereits erfolgt. Weitere Projektfabriken in anderen Ländern sind in der Planung.
Der Social Entrepreneur
Angefangen mit einem innovativen Konzept im Jahr 2005 hat Sandra Schürmann bis heute eine Unternehmung aufgebaut, die derzeit 23 Mitarbeiter beschäftigt. 2006 wurde sie dafür mit dem Deutschen Förderpreis für Jugend in Arbeit gekürt. 53 Projekte wurden bereits erfolgreich abgeschlossen. 21 weitere Projekte befinden sich noch in der Durchführung. 1480 junge Erwachsene haben bereits von der Projektfabrik e.V. profitiert.
Sandra Schürmann wurde 1970 geboren. Nach ihrem Abschluss als Diplomsozialarbeiterin arbeitete sie lange Jahre bei einem Bildungsträger in der Jobvermittlung für arbeitslose Jugendliche, bevor sie die Projektfabrik e.V. gründete. Seitdem ist sie Vorstand und Geschäftsführerin der Projektfabrik e.V. Seit 2009 zählt Sandra Schürmann zu den Ashoka Fellows.
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