Hintergrund und Herausforderung
Fast 1 % der Weltbevölkerung weist autistische Verhaltensmerkmale auf. Das autistische Spektrum variiert von der leichtesten Form, dem sogenannten Asperger Syndrom, bis zu stärkeren Ausprägungen, bei denen ein eigenständiges Leben der Betroffenen nicht mehr möglich ist.
Generell verfügen Menschen mit Autismus nicht über die Fähigkeit, Gefühle zu interpretieren, fühlen sich bei Teamarbeit unwohl und reagieren empfindlich auf Lärm. Wegen ihrer Andersartigkeit haben Menschen mit Autismus schlechte Chancen, einen attraktiven Ausbildungs-, bzw. Berufweg zu gehen, was sie zusätzlich in die Isolation drängt. Bestehende, traditionelle Rehabilitations- und Trainingsprogramme erzielen dabei kaum eine Verbesserung der Situation. Menschen mit Autismus verfügen über einige herausragende Fähigkeiten, die andere Menschen nicht haben. Zum Beispiel denken sie sehr systemisch und haben ein außerordentlich hohes Verständnis von linearen Zusammenhängen.
Die unternehmerische Lösung
Das Unternehmen Specialisterne (dänisch für „Spezialisten“) setzt an den herausragenden Fähigkeiten von Menschen mit Autismus an, indem es sie für spezielle IT- Dienstleistungen einsetzt (zum Beispiel zum Testen von Software, für Dateneinträge, etc.). Durch ihre beständig hohe Konzentrationsfähigkeit bei sich wiederholenden Aufgaben erzielen die Mitarbeiter von Specialisterne bei ihren Aufgaben niedrigere Fehlerquoten als der Branchendurchschnitt. Ein wichtiger Erfolgsfaktor von Specialisterne ist dabei die Rücksichtnahme auf die besonderen Bedürfnisse seiner derzeit 45 Mitarbeiter (der überwiegende Teil davon mit einer ASD Diagnose): ein angenehmes Arbeitsumfeld ohne starke Stressbelastung und mit individuellen Arbeitszeiten, angepasst an die jeweilige Belastungskapazität des Mitarbeiters. Zudem erhalten die Kunden des Unternehmens, u.a. Cisco, Microsoft oder Lego, eine Schulung im Umgang mit Autismus.
Im Jahr 2008 erzielte Specialisterne einen Umsatz von umgerechnet 2,3 Millionen Euro mit einem Jahresüberschuss von umgerechnet 134.000 Euro. Im selben Jahr wurde die „Specialist People Foudation“ mit dem Ziel gegründet, organisch, sowie mittels eines Franchise- Systems ins In- und Ausland zu expandieren. In Belgien und Israel wurde das Geschäftskonzept von Specialisternes schon erfolgreich umgesetzt. Anfragen aus über 50 Ländern liegen der „Specialist People Foundation“ bereits vor.
Der Social Entrepreneur
Thorkil Sonne, der Gründer und Konzeptgestalter von Specialisterne, war viele Jahre in der IT- Branche tätig. Als bei seinem damals 2 ½ jährigen Sohn autistische Symptome diagnostiziert wurden, setzte er sich umfassend mit dem Thema Autismus auseinander, unter anderem als Vorsitzender der lokalen Außenstelle der „Danish Autism Association“. Er stellt fest, wie schlecht die Berufsperspektive für Menschen mit Autismus war und nahm diesen Umstand zum Anlass, das Unternehmen Specialisterne zu gründen. Bis heute wurde Thorkil Sonne für seine Errungenschaften mit mehreren Auszeichnungen geehrt.
Belu Water (UK)
Dialog im Dunkeln (DE)
Projektfabrik (DE)
Selco Solar (IN)
Specialist People Foundation (DK)